COACHING d’ÉQUIPES DE DIRECTION et de DIRIGEANTS
Accompagner les équipes
de direction dans
leurs transformations
Créer une vision partagée : aligner l’équipe de direction sur le cap et les priorités.
Accompagner les changements culturels et comportementaux : une équipe plus agile et plus collaborative, qui transforme ses décisions en action collective.
Développer cohésion, robustesse et intelligence collective pour une performance durable, en travaillant sur la dynamique de l’équipe plutôt que sur chaque individu.
La réussite d’une transformation se joue d’abord
sur le plan humain.
COACH CERTIFIÉ DEPUIS 2013
Ex-COO, leader de CODIR, membre de COMEX
Plus de 12 ans de management d’équipes
Expérience internationale (France, États-Unis, Dubaï)
Membre du collectif SYNARGIES
REFERENCES
ACCOR
MUREX
CENTRALE PARIS
MEDTRONIC
ESCP
NOKIA
EUROPCAR
IMPERIAL BRANDS
TOTAL ENERGIES
THOMSON REUTERS
THALES
Les leviers que j’actionne
1. Donner sens et cohérence
Clarifier la vision, les priorités et les rôles, pour que l’équipe de direction porte un cap commun.
Vision et alignement du CODIR
Priorités et arbitrages
Rôles et responsabilités explicites
01 - MON APPROCHE
2. Développer le leadership
Renforcer la posture du dirigeant et des membres du CODIR, pour décider avec justesse et embarquer les équipes.
Posture et légitimité
Décision en situation complexe Communication et influence
3. Renforcer la dynamique collective
Des réflexes d'entraide qui remplacent l’individualisme de chacun sur son propre périmètre.
Cohésion et confiance
Gestion des conflits
Coopération entre fonctions
02 - QUI JE SUIS
J’ai dirigé un CODIR.
Je sais ce qui s’y joue.
Je suis Patrick Champonnois. Pendant six ans, j’ai été leader de CODIR et membre de COMEX : arbitrages, tensions d’équipe, décisions difficiles.
Je connais la dynamique d’une équipe de direction et ce qui se joue entre les lignes.
C’est ce double regard, de dirigeant et de coach, que j’apporte aux équipes que j’accompagne.
Coach certifié PCC
800+ heures de coaching
25 ans
d’expérience professionnelle
+100 leaders accompagnés
Un réseau à vos côtés
03 - COLLECTIF
Je travaille en réseau avec des coachs et des consultants aux expertises complémentaires, notamment au sein du collectif Synargies :
- Stratégie & gouvernance
- Leadership & posture managériale
- Santé & relation humaine
- Communication & coopération
- Transformation RH & culture apprenante
- Modèles économiques & trajectoires
- Robustesse organisationnelle
Avec Synargies, nous accompagnons les équipes de direction selon une démarche en quatre temps :
1. Entretiens individuels
Poser un cadre de confiance, et recueillir le regard de chacun.
2. Diagnostic Team Profile
Un questionnaire anonyme qui révèle les accords, les écarts de perception et les non-dits.
4. Mesure des progrès
Le même questionnaire, en fin d’accompagnement : l’équipe voit concrètement le chemin parcouru.
Quand la transformation dépasse l’équipe de direction, nous accompagnons aussi les managers et les équipes.
3. Coaching d’équipe
Quatre à six séances sur les priorités que l’équipe a choisies elle-même.
04 - MES ACCOMPAGNEMENTS
Quel accompagnement pour vous?
04 - Contact
Et si nous faisions connaissance?
Parce que chaque situation est différente, je prends le temps de comprendre où vous en êtes, ce que vous cherchez à accomplir et comment je peux vous accompagner.